2018年4月2日,中空板廠商-匯源塑膠在二樓會議室召開各部分主管會議,目的是為了加強(qiáng)主管的管理能力和監(jiān)督高管的工作進(jìn)度。
會議伊始,公司各部門管理人員對3月工作進(jìn)行述職,通過數(shù)據(jù)全面總結(jié)了一年來的工作業(yè)績,針對本區(qū)域及本部門整體發(fā)展的情況,實事求是地提出存在問題,全面深入地尋求解決方法,并對2018年的工作進(jìn)行了較為詳細(xì)的規(guī)劃。大家激情滿滿,為實現(xiàn)匯源“成為行業(yè)內(nèi)最具活力和個性的企業(yè)”躍躍欲試。
總經(jīng)理夏總在會上發(fā)表了重要講話,他就員工個人及公司的未來發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了深入地梳理與全面地規(guī)劃,理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展目標(biāo),極大地推動了大家對于提升自我,跟上公司發(fā)展步伐的自信心。
會議上領(lǐng)導(dǎo)讓大家以往分享、學(xué)習(xí)的會議模式,提出問題,請全體參會者思考問題,并將答案寫在白板上——
什么是自信,你對自己的自信度打多少分?
什么是自尊,你對自己的自尊度打多少分?
什么是自愛?
大家寫完答案之后,領(lǐng)導(dǎo)通過講述自己對問題的理解,促使大家對自己的回答進(jìn)行更深層次的反思。通過這樣的學(xué)習(xí)方式,既讓大家認(rèn)識到了自己知識的不足,又讓大家對此類問題有了更深刻的思考和理解。
最后,總裁和大家一同討論了近期市場情況,大家對于市場的現(xiàn)狀也紛紛發(fā)表了自己的看法和評論。在各抒己見、直抒胸臆卻又互相謙讓的氣氛中,此次會議圓滿結(jié)束。
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